»Wir sind die Manager Ihrer Veränderungen«
Ein Umzug bedeutet eine Neugestaltung ihrer täglichen Arbeitssituation, ihrer Arbeitsabläufe und ihres Arbeitsumfelds. Menschen stehen Veränderungen generell eher unsicher und skeptisch gegenüber. Ein Umzug muss aus diesem Grund für alle transparent abgewickelt werden.
Die Einbeziehung aller Betroffenen durch eine frühzeitige und umfassende Information über alle anstehenden Aktivitäten steht im Mittelpunkt eines guten Umzugsmanagements. Durch die intensive Auseinandersetzung mit dem zukünftigen Arbeitsort bzw. -platz und der sorgfältigen Ermittlung des Umzugsvolumens lassen sich Störungen vermeiden.
Ein fester Ansprechpartner schafft Sicherheit für Auftraggeber und betroffene Mitarbeiter.
das Leistungsspektrum
Umzugsprozess
- Ist-Aufnahme
- Klären der Zielsetzung
- Planen des zukünftigen Standorts
- Erstellen von Mitarbeiter-Infos
- Massenermittlung
- Festlegung des organisatorischen und zeitlichen Ablaufs
- Zusammenarbeit mit der Logistik
- Betreuung des Umzugs vor Ort
- Dokumentation
Objekte
- Verwaltungs- und Produktionsarbeitsplätze
- Veranstaltungseinrichtungen
- Maschinen
- Privathaushalte
Nur wenn sich alle Mitarbeiter auf die neue Situation einstellen können, gelingt ein zufrieden stellender Umzug. Dadurch werden Arbeits- und Produktionsausfälle vermieden bzw. minimiert und die Eingliederung am neuen Platz durch vorausschauende Planung erleichtert.
Verlassen Sie sich deshalb auf die erfahrenen Mitarbeiter von OCC Management GmbH.
Sie entwickeln sich weiter, wir sind die Manager Ihrer Veränderungen!
Referenzprojekte Umzugsmanagement / Standortverlagerung
| Unternehmen | Projekte |
| Audi AG Ingolstadt | Umzugsmanagement von 770 Arbeitsplätzen |
| Daimler AG Wörth, Kassel, Mannheim Gaggenau EvoBus GmbH, Mannheim | Kontinuierliche Zusammenarbeit |
| Hugo Boss AG | Umzugsmanagement Projekt "HOME" |
| Daimler AG Wörth | Umzugsmanagement Unimog |
| Faurecia Interior Systems | Standortverlagerung Hagenbach |